Компания тэйкмайтайм специализируется на предоставлении услуг по сопровождению в процессе трудоустройства для бизнес-элиты — топ-менеджеров коммерческих компаний и организаций с государственной поддержкой.
Основной принцип нашей компании заключается в том, что кандидаты имеют возможность воспользоваться временем профессионалов рынка труда для решения своих карьерных, личных и бизнес-задач.
Для достижения оптимальных результатов в сфере трудоустройства руководителей мы применяем методику, разработанную командой опытных топ-менеджеров, обладающих более чем 12-летним опытом и успешной карьерой в ведущих компаниях.
Нажмите, чтобы оценить!
[Итого: 1 Средний рейтинг: 5]
Все пошло не по задумке, но я рад! Мой опыт работы с ТейкМайТайм оказался весьма положительным. С их помощью я смог найти работу топ-менеджера в Москве. Я устроился в хорошую организацию в инвестиционной сфере, но не задержался там надолго. Это не из-за компании или работодателя, а потому что мне предложили еще более выгодное предложение за рубежом, которое я принял без колебаний. В какой-то степени, за это я благодарен ТейкМайТайм, которые помогли мне раскрыть мой потенциал. Я не могу найти ничего плохого сказать о специалистах компании — они знают свое дело и каждую копейку, которую кандидаты платят при заключении договора, они отрабатывают на все 100%.
Не ждите слишком многого с TakeMyTime! Я хотел бы начать свой отзыв с предыстории, чтобы объяснить, почему я пришел к таким выводам. Я провел всю свою карьеру в одной компании, начав с должности продажника и постепенно продвигаясь до роли финансового директора. Я был хорошо знаком со всеми процессами в компании и лично устанавливал отношения с крупными поставщиками. Меня ценили и уважали. Однако, возможно, этот особый статус сыграл злую шутку со мной… Мне начало казаться, что я давно перерос свою должность и мне должны платить вдвое больше. Я начал искать возможности для трудоустройства и пути обращения к тем, кто мог бы помочь. Из отзывов и информации на сайте мне показалось, что TakeMyTime точно сможет это сделать.
«Мы беремся за самые сложные случаи» — это идеально.
«Мы работаем с топ-менеджерами, зарабатывающими от 300 тыс.» — это точно про меня.
«Рост доходов на 30%» — вот что мне нужно.
Однако у меня не было опыта работы в других местах, и последнее собеседование я проходил 10 лет назад, поэтому я не имел представления о том, как все это происходит… Так вот, я мог выразить свои пожелания относительно работы, желаемую зарплату и соцпакет, а затем узнать, реально ли это. Мне сразу сказали, что будет сложно, но я настоял на своем. У меня возникли проблемы с составлением резюме (было сложно описать мой опыт) и с прохождением интервью (я терялся на собеседованиях). Мой наставник сразу сказал, что у меня объективно хорошая должность и оклад и что при текущих условиях нет смысла что-то менять. Мне предложили либо инвестировать в обучение и рост, либо принять понижение ради перспектив. Ни один из этих вариантов меня не устраивал. Весь этот месяц и полтора я думал, что мне просто не везет.
Чем больше я ходил на собеседования, тем больше меня шокировали требования компаний. Они не искали руководителей, а супергероев, способных достичь нереальных KPI. Они требовали удвоения выручки за полгода. Объективно сравнивая условия работы с моей нынешней компанией, я задавал себе один вопрос — зачем мне все это?
Я потратил деньги на услуги поиска работы, хотя изначально стоило внимательно выслушать советы моего карьерного партнера. Оказалось, что в TakeMyTime отговаривали меня от приобретения их услуг и предлагали сэкономить большую сумму, но я не принял их предложение. Ну что ж, сам виноват. Видимо, этот опыт нужен был мне, чтобы понять, что я не найду работу лучше, чем то, что у меня есть сейчас.
Что я хочу сказать этим отзывом? Услуги, подобные тем, что предлагает TakeMyTime, не могут сотворить чудес на рынке труда. Не стоит ожидать чего-то сверхъестественного и не стоит разочаровываться. Хотя хочется мечтать, рынок труда требует не мечтателей, а востребованных профессионалов, которые могут достичь чего-то значимого. Я уже помечтал, и понял, что если хочу большего, мне нужно приложить больше усилий или принять то, что у меня уже есть.
Отзыв. Какую работу можно найти за 3 месяца: мои итоги и выводы.
Приветствую! Меня зовут Екатерина, ранее я работала начальником отдела кадров в одном из государственных учреждений Финляндии. После переезда в Москву с мужем, я не планировала искать новую работу. Мой супруг уже имел перспективную должность с хорошей зарплатой в крупной компании. В общем, я не чувствовала необходимости в этом. Но оставаться без работы для меня оказалось тяжелее, чем я ожидала.
Учитывая, что моя сфера деятельности сильно отличается от той, в которой работает мой муж, я не могла рассчитывать на его помощь в поиске работы. Однако, его новые коллеги поделились со мной ссылкой на сайт компании TakeMyTime, специализирующейся на поиске работы для топ-менеджеров. Я решила попробовать и ознакомилась с предложением услуг, кейсами клиентов на их сайте.
Могу с уверенностью сказать, что трехмесячное сотрудничество с данной компанией оказалось намного более полезным, чем я ожидала. Хотя я работаю в совершенно другой сфере, я смогла найти хорошую должность благодаря помощи, которую мне оказали. Они помогли мне осознать всю широту возможностей и потенциала, которые я себе отказывала замечать. Я искренне благодарна за это!
TakeMyTime: честное мнение. Чтобы избежать ненужных разговоров о всех преимуществах компании TakeMyTime, отзывы о которой можно найти на различных специализированных ресурсах, я хотел бы поделиться несколькими плюсами из собственного опыта. Меня приятно удивило то, что я имел дело с квалифицированными специалистами, которые показали мне множество других областей, в которых я могу применить свои навыки. Я также оценил возможность заключения договора, в котором были четко прописаны гарантии, предоставляемые TakeMyTime. Не менее ценным был опыт прохождения интервью с потенциальными работодателями разных компаний и сфер деятельности. В настоящее время я продолжаю сотрудничество с TakeMyTime и с нетерпением жду предстоящей адаптации. Тем более, мне гарантировали в договоре, что я пройду испытательный срок.
Я хотел бы поделиться своим опытом взаимодействия с компанией Take My Time при поиске работы. Несмотря на некоторые сложности, я считаю, что мой опыт может быть полезен для других кандидатов.
Изначально мне показалось, что компания отказывает кандидатам без должного объяснения причин. Я подумал, что это может быть связано с моим возрастом (я 51 год), но оказалось, что все гораздо более обосновано. Take My Time очень серьезно подходит к отбору кандидатов для сотрудничества и принимает во внимание малейшие сомнения, действия и представленные планы на консультации. Если есть хоть небольшие сомнения в готовности человека двигаться дальше, компания предпочитает отказать.
Мне объяснили эту политику сразу же, и я смог убедить своего куратора в своей готовности к сотрудничеству. Я был приятно удивлен такому ответственному подходу к поиску топ-менеджеров. Команда Take My Time не может себе позволить отвечать за результат, если кандидат не готов активно участвовать в поиске работы или склонен перекладывать ответственность на других, с таким отношением никакой коуч или эксперт не поможет.
Когда начинал искать работу, понял что быстро не справлюсь. Хотелось понять вообще как сейчас всё работает, потому что давно не было практики собеседований. Про компанию TakeMyTime услышал от знакомого, решил попробовать.
Помогли с резюме, сделали качественно, с погружением в специфику опыта. Ещё было много полезного, как на собеседовании отвечать, как вообще вести себя. Подсказывали где искать вакансии, как реагировать на отказы и не выгорать. Иногда подсказывали то до чего сам бы не додумался.
Сейчас я решил сосредоточиться на своём проекте, но уверен что ещё вернусь к ним. Потому что с ними есть ощущение, что ты не один, и понимание куда двигаться.
Тем кто давно не менял работу или не понимает с чего начать, очень рекомендую.